会计中级职称培训

　　仁和会计教育秉承“仁者爱人，和者谐也”的理念，以“仁爱和谐”为企业的*高宗旨。以人为本，因材施教。爱护学员、关心学员，以学员的成功为*高满意。在仁和，学员不止学在仁和，而且爱在仁和，感动在仁和。

　　【安徽仁和会计教育】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆仁和会计建校伊始就努力打造行业品质，建立**团队，坚守战略发展，实地社会服务。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　仁和会计教育建校伊始就努力打造行业标准，不断提升教学品质，建立**团队。学校除特邀*顶极会计**以外，还不断签约具有行业影响力的*教师上千名，而且全部是拥有高级职称的高级讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。在仁和，学员除了成才还有成功。

　　会计实务必备的六项会计技能，你都会吗(一)

　　企业的老会计拥有非常丰富的理论知识以及实操经验，是新会计*的良师。下面小编为大家分享老会计压箱底的六项会计技能，非常实用。

　　1、资产负债表会不会记载费用和收入?

　　答：资产负债表中会记载成本和收入的情况，比如长期待摊费用，它是企业已经支出的各项费用，是放在资产负债表中的费用化科目，只是由于长期待摊费用应能使以后会计期间受益，因此，视作资产处理。另外，资产中的“水分”，实际上是没有及时处理到利润表中去的费用。

　　对于资产负债表中可能记载的收入，就是企业通常将应结转的收入隐藏在预收账款等科目中，不及时结转。

　　2、负债有没有负债准备类科目?

　　答：预计负债在我眼中就好比一个负债性质的“准备”，它计提以后很可能确认损失，实际上相当于一项负债“准备”。当损失真的发生时，是需要支付出去的。

　　3、利润有操纵，亏损有操纵吗?亏损操纵在平时的俗称是什么呢?

　　答：我们常常提到利润操纵，实际上企业也常常发生亏损操纵，这就是俗称的“洗大澡”现象。所谓洗大澡，一句话，就是把未来期间的费用挪到本年来确认。洗大澡经常发生在经理层更换的时候，或者公司本期已经亏损了，就干脆洗个大澡，一次亏个够，为未来提高业绩做好准备。企业可用来洗大澡的科目不仅仅是应收账款，实际上，更多的时候，洗大澡是*固定资产、长期股权投资或存货等科目实现的。

　　初级经济法基础税前扣除标准难点分析

　　为了方便学员学习，仁和会计教育整理了《初级经济法基础》中的税前扣除标准难点分析知识点，希望对广大学员有所帮助。

　　1、三项经费的税前扣除限额基数为“工资薪金总额”，不包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、企业为职工缴付的五险一金(养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金)。

　　2、公益性捐赠的税前扣除限额基数为“年度利润总额”，即企业依照统一会计制度的规定计算的年度会计利润(考试一般会直接给出)。

　　与会计知识相关联的：会计利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-管理费用-销售费用-财务费用-资产减值损失+投资收益+公允价值变动收益+营业外收入-营业外支出。

　　3、业务招待费、广告费、业务宣传费的扣除限额基数均涉及“销售(营业)收入”，包括会计上确认的主营业务收入、其他业务收入和税法上确认的视同销售收入(比如将货物用于抵债、职工福利等用途的，应当视同销售货物)，不包括营业外收入和投资收益。其中：

　　主营业务收入一般包括销售商品、提供劳务等主营业务的收入。

　　其他业务收入包括让渡资产使用权收入(如转让商标权使用权)、原材料销售收入、包装物出租收入、出租固定资产租金收入等。

　　营业外收入，包括转让固定资产(所有权)、销售无形资产(所有权)、接受捐赠收入等。

　　投资收益，包括国债利息收入、转让股票收入、转让债券收入、债券利息收入、从被投资企业分回的股息收入等。

　　4、超限额的部分处理：

　　职工教育经费、广告费、业务宣传费，超过扣除限额标准的部分当年不得扣除，但准予结转以后纳税年度扣除。而其余的几个项目，不得在税前扣除。

　　什么是CMA?学习CMA能带来哪些收益呢?(二)

　　企业价值

　　打造高效财务团队

　　CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。

　　推动企业优化绩效

　　CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。

　　推进员工职业发展

　　在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体*为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。

　　会计新人一定不能有这五大职场弊病(二)

　　职场菜鸟易犯错误之四：爱变。

　　见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。在此之前，一环一环地把工作干好。

　　有些工作，不同的人干，有不同的结果。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有*，只有更好。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是*个层次。

　　但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了。

　　职场菜鸟易犯错误之五：爱耍滑。

　　比如在一个组织当中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则，那就不是一个组织，而是自动化流水线。

　　你的角色可能是演员，但当你不演戏时，你有两种选择，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁观;二是尽力帮助别人做点事，与大家融为一体，帮忙不添乱。而你，不爱动手，动了也“轻描淡写”。其实，大厅之中，领导一眼扫去就能从每个人的动作、神态中，清晰地看到谁在认真工作，谁在敷衍。