会计从业培训班学费

　　仁和会计教育秉承“仁者爱人，和者谐也”的理念，以“仁爱和谐”为企业的*高宗旨。以人为本，因材施教。爱护学员、关心学员，以学员的成功为*高满意。在仁和，学员不止学在仁和，而且爱在仁和，感动在仁和。

　　【安徽仁和会计教育】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆仁和会计建校伊始就努力打造行业品质，建立**团队，坚守战略发展，实地社会服务。在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　仁和会计建校伊始就努力打造行业品质，建立**团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有3000多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。

　　会从考试：会计基础中会计分录的学习技巧(一)

　　在会计从业资格考试的三门考试科目中，会计基础相对来说难度适中，许多考生在经过认真的学习、备考阶段后，都能取得理想的成绩。不过仁和会计教育还是要提醒大家，就算会计基础整体难度不是特别高，但是学习过程中还是不能松懈，只有将基础打牢固，才能更好攻克后续的更多会计类考试与会计工作难题。尤其是会计分录与会计报表的相关知识，不仅是会计从业资格考试的一大重要考点，更是在将来的工作中运用得极为普遍，因此在学习过程中要加倍用心!

　　仁和会计教育接下来为大家分享会计基础中会计分录的学习技巧，供大家学习、参考!

　　仁和会计教育认为，在会计基础的学习中难点无非就两个：会计分录的编制和会计报表的填列，而会计分录的编制又是整个会计学习的基础性思维方法，可以说会计的思维就是以会计分录的思维在解决实际业务，对之后的其他会计知识点的学习又有着至关重要的作用。

　　在会计的学习过程中，每一位学员都必须要学会会计分录的编制，而且每一位学员也能够轻松地学会会计分录。

　　会计基础课本中从第三章就开始讲有关的会计分录的知识了，仁和会计教育认为会计基础的学习其实就是从第三章开始的，而非从第四章，第五章开始。

　　从第三章开始就要顺序背诵并默写出会计科目表，这是在学习会计分录的过程中不可绕开的门槛，在这第三章里面我们重点要学两点：会计科目的解释和什么是账户。其中尤以会计科目的解释为重中之重，学员*学习会计科目的解释并结合实际来理解会计科目是做好会计分录的**关键和基础工作。

　　什么是CMA?学习CMA能带来哪些收益呢?(一)

　　近年来，CMA的热度持续高升，对于财务人员而言，想要获得更高的专业能力，实现更高的个人价值，CMA是个非常不错的选择。那么学习CMA具体能为财务人员带来哪些收益呢?咱们一起来看看吧!

　　CMA是美国注册管理会计师(Certified Management Accountant)的简称，是美国管理会计师协会(The Institute of Management Accountants，简称IMA)的专业资格证书，是目前全球管理会计及财务管理领域**、**的专业资格认证。

　　个人价值

　　全球认可的*认证

　　CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，同时，CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。

　　物超所值的高薪回报

　　IMA2012年*区会员薪酬调查报告显示，CMA认证持有者的平均年薪为278，310元，比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127，185元，比非持证者高42%。

　　学以致用的知识体系

　　对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA为您提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。

　　什么是CMA?学习CMA能带来哪些收益呢?(二)

　　企业价值

　　打造高效财务团队

　　CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。

　　推动企业优化绩效

　　CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。

　　推进员工职业发展

　　在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体*为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。

　　会计人员应聘成功的五大征兆

　　在面试结束后，多数会计求职者心里总会感觉忐忑不安，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了但是在一般情 况下，并不会很快得知面试结果，不过，还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知或甚至是工作录用通知的迹象。对此，针对如何判断会计 人员应聘面试是否成功?小编的介绍了你所需要知道的会计人员应聘成功的五大征兆：

　　一、面试人员使用了前瞻性思考的语言

　　你正在与之谈话的人可能会*微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听，看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，例如，面试人员可能会说诸如一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。

　　二、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体

　　除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。

　　三、他或她询问了跟进的问题

　　你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢?这是一个重要的信号。如果面试人员问完问题就闭嘴了或只是按照问题清单提问，他们不会想要*跟进问 题对你进行深入的挖掘，否则他们也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。

　　四、你被介绍给了很多人

　　如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果这并非计划好的，那这将会是一个他们想要雇用你的好兆头。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。

　　五、你并非来去匆匆

　　忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他(或你)的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的。一般来说，一个成功 的面试都会至少花掉30分钟，多为40分钟至1小时，甚至更多。注意这里所说的时间是面谈的时间，不包括笔试的时间，如果面试时间少于20分钟，就证明主 考官对应聘者的兴趣不大，没有提出太多需要深究探讨的问题，只是礼貌上的例行公事，寥寥几句就把应聘者打发了。