**的注会培训班

　　合肥恒企会计培训是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的*化教育机构。

　　【合肥恒企会计官网】◆24小时咨询热线：400-888-4851  QQ：2948863431◆合肥恒企会计专注于为*会计行业培养真正实用的会计精英人才!在线预约可享免费试听课程，更多优惠请电话咨询在线值班老师！！！

　　恒企锐意创新，一直为推动*会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、*会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、无忧计划包就业人才工程、十大会计就业基地等等，成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的*诠释。

　　小会计如何成长为财务总监?(一)

　　刚入职的小会计，心里总归有些雄心壮志，想要朝着更高的职位努力。也许CFO太遥远，也并不是所有的公司都设有这个岗位，所以相对来说财务总监之类的职位成为了许多年轻会计人的奋斗目标。

　　但是众所周知，财会行业对实践经验是非常看重的，所以即便你名校出身、学历非凡、又有高含金量财务证书在手，也无法一下子就达到那样的高位。想要实现梦想，依旧要一步步实践出来。

　　那么，怀揣着这样一颗壮志雄心的你，在刚起步做小会计的阶段，该如何积累才能让自己离那个目标的“王座”更近一些呢?

　　1. 心态上，放弃走捷径的念头，一步步走才是正道

　　很多年轻的会计人总想要走一些捷径以达成自己的目的，却忘了掂量一下自己的分量，没有后台、没有金山银山，有什么资本去选择更加轻松的道路?

　　既然已经进入了财会行业，那么工作中保持一步一个脚印的态度就显得至关重要。无论是事业上还是日常业务上，不该碰的事情不要碰，平时多承担、少计较，多学习、少偷懒，这个行业中唯有积累深厚者才能有“天道酬勤”的机会。

　　2. 职场里，找好自己的定位

　　财务部在企业中属于一个协调部门，所以难免会和其它部门有各种各样的沟通，你要找到自己的定位，在完成日常工作的同时，尝试做好一个沟通协调的角色。在当下大行其道的管理会计中，作为财会人的沟通协调能力被多次提及。

　　曾有一位世界500强企业董事提到，当下企业中各个部门和财务部之间相互疏离，不利于公司高效发展，如何将财务部融入到整个公司的运作中，成为了会计人值得思考并从中找到突破点的一个关键所在。

　　如何做一个高情商的会计?(一)

　　在职场中，不管从事的是什么行业，只有智商而没有情商是不行的，会计这一行自然也不例外。或许会有人感到疑惑，就像经常能看到网友在各大交流网站上说类似的话：“会计每天只要和数字打交道就行了，根本不用和人相处，省掉了人际交往一个大麻烦。”其实，这是一个误区，会计也是要和人打交道的。那么，要怎么做才能成为一个高情商的会计呢?让小编来传授你们几招吧!

　　有时间抱怨不如多做点事

　　会计的工作偏程序化，而且也不算清闲，尤其是关账时工作量十分大，连续加班熬夜也不是什么稀奇事，换句话说，会计们的日子也不好过。对此一些会计新人们就开始抱怨起来了，而情商高的人知道抱怨没有人和用处，只会增加自己的负面情绪，让自己更加消极怠工。所以，有时间抱怨，还不如多做点事，提高工作效率。

　　学会适应不同层级的人

　　不要真以为会计每天都是和账单、数字打交道，事实上，会计需要和各个部门进行财务数据的交接，所以需要和人打交道的时间多了去了。在打交道的过程中，你会接触到其他部门的很多人，他们可能是不同的层级。所以，你必须学会适应他们，这也是为了更好地推动工作的进展。

　　养成聆听的好习惯

　　正如上面所说，会计和人打交道的机会有很多，会接触到的人也很多，而在与人交流的过程中，聆听是一种很好的品质。当你还是一个底层小会计的时候，养成这一习惯，既有利于你向他人学习，又能给人留下良好的印象，更重要的事，这样有利于将来工作的发展。因为会计的工作中不会永远只是算账，随着经验的累积，你会接受一些与财务分析相关的工作内容，有了聆听这一习惯，能帮助你更好地获得信息。

　　为什么小企业老板爱用亲戚做会计?(二)

　　4、偷漏税，挖空心思骗政府

　　小企业普遍存在偷漏税问题，这大概是不争的事实吧。对这个问题我们需要理性看待，一是税负重的原因，导致小企业承受能力不够;二是纳税意愿的原因，老板们法律意识淡漠。如果是后者，企业等于是在挖空心思欺骗税务，占国家便宜。财务人员处身其间，是要承担一定法律风险的。

　　5、两套账，目的还是偷漏税

　　一套账对外，一套账对内。两套账的*主要差别在企业一部分收入不入外账，回款直接进到了老板个人的兜里。两套账既逃了增值税，又逃了所得税。小企业两套账的手法一般比较拙劣，说白了是一种自欺欺人的掩饰。一旦税务较真，基本上无可遁形。

　　看清了小企业财务的特点，我们就不难理解老板为何爱用亲戚做会计了。主要原因有三点：

　　一是控制风险，防止被举报。小企业违法违规的举动多，会计工作容易知晓各类机密。现实中会计人员利用掌握的机密举报老板或敲诈老板的案例并不鲜见，用亲戚做会计无疑可以规避这一风险。

　　二是搭建利益共同体，遮掩违法违规的举动。会计负有监督之职，小企业以“人治”为先，要让会计完全听老板的话，需要绝对的信任与服从。如果老板的做法突破了底线，会计人员一般都会有顾虑。用家人或亲戚做会计，因为利益休戚与共，它们更愿意冒险。

　　三是内控不健全，利用亲戚的责任心弥补。以大公司采购为例，从申购开始，要经询价、合同签订、采购、验收、入库诸多环节，各环节相互牵制，舞弊的可能性小。小公司一人多岗，缺乏必要的牵制，老板用亲戚控制关键岗位实际是弥补内控之不足。

　　你选择会计的理由是什么

　　能与不同的客户打交道。会计师工作中会与不同的客户打交道，有的让人喜欢，有的让人讨厌。不少参与本次调查的会计师表示：“我青睐的正是会计师能有与不同类型人打交道的机会。”

　　能处理并解决问题。做会计师虽然辛苦，但经常会有很大的成就感，因为能帮助客户处理一些问题。有会计师表示：“毫无疑问，处理并*终解决会计实务中的问题是一件非常让人有满足感的事情。”

　　能更快地做自己的老板。会计师在工作中会接触不同类型的企业，会对如何经营企业有一定的了解，所以不少会计人会萌生创业的想法。可以说，会计职业给了会计人更快地独立经营自己事业的机会，你只要对这个行业足够熟悉，你就有望成为你自己的老板。

　　有更多机会突破常规。参与调查的一位会计师称，他放弃了成为一名商人进入了会计师行业，在他看来，会计师职业能提供大量的机会让你能够突破自我，你可以在某个具体领域深入挖掘自己的潜能，还可以*变换不同的岗位提高自己解决问题的能力，慢慢地就把自己培养成全能人才，不仅懂会计实务，还懂如何与人有效沟通，甚至懂市场懂管理。

　　赚钱容易。虽然许多会计师可能会对这个理由持争议态度，但是不难发现，不少会计人认为做会计师还是很诱人的一份职业，因为赚钱相对容易，薪水总体比较高。

　　能帮助处于困境的企业。不少会计师以能帮助企业发展为荣，他们认为：“没有什么比*自己的工作和努力，让处于困境的企业的财务状况转危为安并在今后蓬勃向上更让人欢喜了。”

　　自己的事业=更多家庭时间。如果拥有自己的会计师事务所，就会发现你拥有了更多与爱的人相处的时间，会有更多的时间养宠物或者培养自己的业余爱好。不少参与调查的会计师表示向往或者享受这样自己掌控时间的生活。

　　有按时完成任务的成就感。有会计师表示，他们享受做会计师工作的那种紧迫，在截止期前把所有事情按时提交所带来的欣慰和成就感