恒企注册会计师培训

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　　会计从业资格证的含金量 你知道多少?

　　会计从业资格证书(Certificate of Accounting Profession)，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本*低要求和必要条件，是证明能够从事会计工作的*合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。

　　“会计证”可以提升你的社会地位

　　会计从业资格证是进入会计行业的敲门砖，当前会计行业的发展空间非常大，在一个公司会计掌管着一个公司的经济命脉，只要你自己懂得上进努力，不断地提升自己的专业技能，并且有管理的才能发展空间是无可限量的，夸张的说如果成立一家公司，老板只要带着一个会计就可以了。

　　“会计证”可以增加你的就业机会

　　当前社会,会计的需求量很大，因为各行各业，无论公司的规模多大，都会需要财务人员，进行现金保管，账务的核算等等，社会上不断新兴一些企业，从而不断的需要会计人员的增加，只要您有才华，这个行业就永远有你的立足之地。

　　“会计证”可以增加你的人生价值

　　俗话说“技多不压身”，不是会计本专业也是可以报考会计从业资格考试的，只要是坚持每年都年检，即使您不从事会计行业，会计证也是不作废的。等到您哪一天转行当了会计，会计证也会发挥它的价值。

　　所以说会计证的含金量取决于会计行业的发展前景，作为一个会计人绝不仅限于有一张会计证这么简单，我们要不断地提升自己的专业技能和管理技能。才能在会计这条路上越走越远。

　　小会计如何成长为财务总监?(二)

　　3. 工作中，以学习为目的地工作

　　刚入职你总会有各种奇葩的错误发生，甚至还有*财务人吐槽说新来的小会计连保险箱都打不开，开张票居然多写了一个零，按个章连上面的字都没看清生生毁了一份文件等。

　　而除了这些常识性错误之外，你还会遇到诸如工作效率低下、专业知识捉襟见肘等问题，但是切记此刻的你是为了学习而工作的，也许日子难熬、业务繁琐、工资不高，但是这都是为了财务总监这个目标所付出的代价，小不忍则乱大谋。

　　平时在工作中保持一颗学习的心态，哪怕只是给人打下手，也可以从旁观察别人的做事风格与顺序，进而思考自己的工作中是否可以有所改进。如果遇到了问题，先自己思考，思考后解决不了再去求助，别忘了将解决之道记录下来，免得自己后来忘记。

　　4. 在工作之外，更要创造出自己的价值

　　如果你能在某一个方面达到优秀级别，那么你的事业将有进一步的发展。但是这种优秀不是仅仅在工作中努力八个小时就可以达成的，你必须要利用自己更多工作之外的时间，拔高自己、提升自己，方能成功。

　　有很多优秀的财会人都会充分利用起工作之外的时间，考取财会类证书，甚至有些在金融行业中的会计人，会选择金融类的证书以求触类旁通，增加自己的竞争力和“独特性”。我遇到过许多财务人，都会举各种各样的例子，比如身边的同事学习了多久之后考出了某张证书，然后晋升或跳槽得到了更好的发展，自己感慨万千后也决定“牺牲”自己的时间来搏一把。

　　其实只要你用心，就会发现这种“朋友的同事”“同事的朋友”之类的故事层出不穷，经验之谈比比皆是，就看你是否愿意学习这些经验，听取过来人的建议，结合自己的需求，为自己的价值再上一层楼付出努力。

　　*后，你也要学着审时度势，很多时候你学会了该学的知识、考出了该考的证书、掌握了应有的经验，但是就是得不到更好的发展，那么你可以尝试去另一个更好的环境、平台发展。反正那个时候的你，早已和刚开始的小会计不可同日而语了，跳槽未尝不是一件好事。

　　为什么小企业老板爱用亲戚做会计?(二)

　　4、偷漏税，挖空心思骗政府

　　小企业普遍存在偷漏税问题，这大概是不争的事实吧。对这个问题我们需要理性看待，一是税负重的原因，导致小企业承受能力不够;二是纳税意愿的原因，老板们法律意识淡漠。如果是后者，企业等于是在挖空心思欺骗税务，占国家便宜。财务人员处身其间，是要承担一定法律风险的。

　　5、两套账，目的还是偷漏税

　　一套账对外，一套账对内。两套账的*主要差别在企业一部分收入不入外账，回款直接进到了老板个人的兜里。两套账既逃了增值税，又逃了所得税。小企业两套账的手法一般比较拙劣，说白了是一种自欺欺人的掩饰。一旦税务较真，基本上无可遁形。

　　看清了小企业财务的特点，我们就不难理解老板为何爱用亲戚做会计了。主要原因有三点：

　　一是控制风险，防止被举报。小企业违法违规的举动多，会计工作容易知晓各类机密。现实中会计人员利用掌握的机密举报老板或敲诈老板的案例并不鲜见，用亲戚做会计无疑可以规避这一风险。

　　二是搭建利益共同体，遮掩违法违规的举动。会计负有监督之职，小企业以“人治”为先，要让会计完全听老板的话，需要绝对的信任与服从。如果老板的做法突破了底线，会计人员一般都会有顾虑。用家人或亲戚做会计，因为利益休戚与共，它们更愿意冒险。

　　三是内控不健全，利用亲戚的责任心弥补。以大公司采购为例，从申购开始，要经询价、合同签订、采购、验收、入库诸多环节，各环节相互牵制，舞弊的可能性小。小公司一人多岗，缺乏必要的牵制，老板用亲戚控制关键岗位实际是弥补内控之不足。

　　同为会计，为什么薪资差距那么大?

　　会计作为大家公认的“金饭碗”，每年吸引很多人去考取证书，但是，受很多因素的影响，不是每个从事会计行业的人都能拿到自己满意的薪水，有的会计月薪三千，而有的会计月薪上万，那么，我们与高薪会计的差距到底是什么呢?

　　工作内容

　　尽管广义上都叫“会计”，但是会计和会计之间的工作内容有很大的不同，有专门管现金的“出纳”，有专门报税的"税务专员"，有的则是管理应付账款的及时付款，有的管理固定资产等等;而更复杂的有负责成本结算的“成本会计”等等，不同会计的工作内容的复杂程度不同，所承担的责任不同，收入当然有差异。所以，想要高薪，首先需要改变自己，提升自己的水平，这样才能不断晋升。

　　岗位高低

　　会计助理- 会计- 会计主管 - 会计经理- 财务总监- CFO , 这些不同高低的岗位怎么可能薪水一样?作为刚入职场的小会计，想要拿高薪，就需要不断努力提升自己的能力，拿下高含金量的证书，这样才能在职场上游刃有余。

　　工作年限

　　即使是一个岗位上的会计，比如说成本会计，一个是工作了20年的老会计，一个是刚毕业2年的小会计，收入能一样吗?当然不一样，随着经验的积累，工作能力娴熟，你的收入也会提高。

　　企业背景

　　不同地区的企业薪水水平不一样(一线城市的同岗位、同工作经验收入肯定比二线城市高一些)，而一般来说，外企比民企或国企高一些，如果是大公司(如财富五百强等)会有一些加成。所以，大家在选择企业的时候也可以根据自己的情况选择。

　　个人背景